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山西省工程機(jī)械有限公司招聘公告
發(fā)布時(shí)間：
2026-01-09
作者：
來(lái)源：
摘要
山西省工程機(jī)械有限公司是山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司二級(jí)子企業(yè)，是山西省規(guī)模最大的塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)、附著式升降腳手架等建筑機(jī)械專業(yè)生產(chǎn)制造單位。
其下屬公司山西建投智能建造科技有限公司，主要負(fù)責(zé)建筑機(jī)器人研產(chǎn)銷及技術(shù)服務(wù)，致力于構(gòu)建 “研發(fā)-制造-場(chǎng)景應(yīng)用”智能建造全鏈條解決方案體系。現(xiàn)結(jié)合組織架構(gòu)與戰(zhàn)略規(guī)劃，面向山西建投集團(tuán)內(nèi)部開展公開招聘，具體事項(xiàng)公告如下:
一、遵循原則
(一)公平、公正、公開原則。
(二)人崗相適、擇優(yōu)選用原則。
(三)招聘崗位不得超過(guò)規(guī)定編制。
二、招聘單位
山西省工程機(jī)械有限公司
三、用人單位
山西省工程機(jī)械有限公司
山西建投智能建造科技有限公司
四、招聘崗位和人選范圍
(一)招聘崗位
山西省工程機(jī)械有限公司擬招聘13人，具體崗位信息見附件1。
(二)人選范圍
山西建投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)符合招聘條件的在冊(cè)在崗員工。
五、資格條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛建筑事業(yè);
2.符合資格條件和崗位所需具體要求(詳見附件1);
3.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.擁有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.掌握履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)與工作能力;
6.服從公司崗位及工作地點(diǎn)的安排。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得參與招聘的其他情形。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告將通過(guò)山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、山西省工程機(jī)械有限公司官網(wǎng)及企業(yè)微信公眾號(hào)發(fā)布，明確公開招聘崗位、資格條件、招聘程序、報(bào)名截止日期等關(guān)鍵信息，每名應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)資格審查
資格審核工作由工程機(jī)械公司具體實(shí)施，審核合格人員將以電話、短信的方式通知后續(xù)事宜。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段，一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)名者資格不符，立即取消其應(yīng)聘及錄用資格。
（三）面試測(cè)評(píng)
面試測(cè)評(píng)由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，以面試為主要考核形式，包含自我介紹、半結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能、問(wèn)題解決能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試滿分 100 分，總時(shí)限為 10 分鐘，具體流程如下：
(1)應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹(2分鐘);
(2)應(yīng)聘者隨機(jī)抽取1道通用題進(jìn)行作答(2分鐘);
(3)面試考官進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn)(6分鐘)。
(四)確定人選
公司人力資源部統(tǒng)計(jì)面試測(cè)評(píng)結(jié)果后，提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究審議，面試測(cè)評(píng)得分 70 分及以上為合格，70 分以下者不予招聘，根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序，按各崗位招聘人數(shù) 1:1 的比例確定擬聘任人選。
(五)背景調(diào)查、體檢
擬聘人員因背景調(diào)查、體檢過(guò)程中有不合格或本人主動(dòng)放棄的，對(duì)面試測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘者，按照面試測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
在最終成績(jī)基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢情況，確定擬聘人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）履行入職手續(xù)
辦理入職手續(xù)公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
七、報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布公告之日起至2026年1月9日24:00止。
(二)報(bào)名方式
本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式，符合招聘條件的人員，在報(bào)名截止時(shí)間前將報(bào)名資料發(fā)送至gcjxrlzyb@sxcig.com郵箱。郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
(三)報(bào)名資料
1.山西省工程機(jī)械有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表word版和簽字掃描版(詳見附件2);
2.山西省工程機(jī)械有限公司應(yīng)聘人員信息匯總表word版(詳見附件3);
3.身份證正反面;
4.學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)<<教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表>>(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);
5.崗位證書、職稱、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的其他材料。
以上資料按照順序掃描到1份PDF文件上傳，并以文件夾壓縮格式發(fā)送至指定郵箱。
(四)相關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者需保證提交的報(bào)名材料真實(shí)、完整、有效，信息不完整或未按規(guī)定方式報(bào)名的，視為無(wú)效報(bào)名。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或在任一環(huán)節(jié)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄用資格。
2.招聘時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.咨詢電話0351-3953261(工作日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。)
附件：附件1：山西省工程機(jī)械有限公司公開招聘需求情況表.xls
附件2：山西省工程機(jī)械有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx
附件3：山西省工程機(jī)械有限公司應(yīng)聘人員信息匯總表.xlsx
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