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服務(wù)熱線：
武宿機(jī)場(chǎng)東西指廊項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)加工 制作工程項(xiàng)目是近期公司鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域重 點(diǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目占地面積約9.26 萬(wàn)㎡，采 用大跨度鋼結(jié)構(gòu)形式，需制作各種鋼結(jié) 構(gòu)類型1.5 萬(wàn)噸
發(fā)布時(shí)間：
2024-12-27
作者：
來(lái)源：
摘要
為充分發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，公司官微開設(shè)“一支部一特色”黨建品牌展播專欄，本期展示西安分公司黨支部“精益求精 服務(wù)先鋒”黨建品牌。
近年來(lái)，西安分公司著力增強(qiáng)黨支部政治功能和服務(wù)功能，不斷深化黨建品牌的內(nèi)涵探索與實(shí)踐創(chuàng)新，強(qiáng)化隊(duì)伍“善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于踐行、善于創(chuàng)新”能力建設(shè)，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)“從相融到相長(zhǎng)”，在三個(gè)服務(wù)，即服務(wù)大局、服務(wù)客戶、服務(wù)職工上作表率，全面提升黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平，著力當(dāng)好圍繞中心、服務(wù)大局的“排頭兵”，提升晉塔品牌在西北地區(qū)的影響力。
品牌內(nèi)涵：
“精益求精”，即在工作中秉持“追求卓越、永無(wú)止境”的價(jià)值追求，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力，在實(shí)踐中不斷總結(jié)，力求完美。
“服務(wù)先鋒”，即通過(guò)“六有”：有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有本領(lǐng)過(guò)硬的骨干隊(duì)伍，有功能實(shí)用的服務(wù)場(chǎng)所，有形式多樣的服務(wù)載體，有健全完善的制度機(jī)制，有職工群眾滿意的服務(wù)業(yè)績(jī)，打造服務(wù)型黨支部。
具體舉措：
1.突出深學(xué)，提升政治業(yè)務(wù)水平，打牢服務(wù)型黨支部思想根基
一是全面覆蓋學(xué)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，通過(guò)“日、周、月”工作法，將學(xué)習(xí)抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，確保抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效。
二是創(chuàng)新形式學(xué)。開展多形式、分層次、全方位的主題宣傳、教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)研討、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，黨支部在主題、內(nèi)容、形式上增強(qiáng)主題黨日活動(dòng)的趣味性和吸引力，營(yíng)造濃厚的氛圍。
三是對(duì)標(biāo)對(duì)表學(xué)。結(jié)合公司素質(zhì)提升工作方案，聯(lián)合總部第三、甘肅分公司黨支部在照金革命紀(jì)念館開展主題黨日活動(dòng)，逐項(xiàng)對(duì)照提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力，為服務(wù)型黨支部建設(shè)打牢根基。
2.精益管理，強(qiáng)化制度落實(shí)執(zhí)行，堅(jiān)持服務(wù)型黨支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
強(qiáng)化制度落實(shí)。按照《黨支部工作手冊(cè)填寫指南》，建立每周例會(huì)、月度報(bào)告、季度督導(dǎo)、半年檢查、年度考評(píng)的工作機(jī)制，不斷增進(jìn)支部工作活力。強(qiáng)化考核檢查，圍繞年度工作重點(diǎn)，確保支部各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有臺(tái)賬、有檢查、有考核。
樹立服務(wù)標(biāo)桿。標(biāo)桿服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員公開亮牌示范，實(shí)行動(dòng)態(tài)考核管理。在管理崗位設(shè)立黨員示范崗，在項(xiàng)目成立售后維保突擊隊(duì)，在重點(diǎn)項(xiàng)目劃分黨員責(zé)任區(qū)，形成“學(xué)有榜樣、比有標(biāo)桿、干有方向”的良好氛圍，切實(shí)把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力、品牌優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
3.聚焦職工，強(qiáng)化服務(wù)陣地建設(shè)，提高服務(wù)型黨支部服務(wù)水平
一是基層黨支部書記帶頭服務(wù)職工。依托黨群服務(wù)陣地，支部書記帶頭常態(tài)化推進(jìn)“走訪轉(zhuǎn)”，練強(qiáng)調(diào)查研究的基本功，與職工結(jié)對(duì)幫扶，切實(shí)解決職工關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。將黨群服務(wù)陣地與“職工之家”融為一體，實(shí)現(xiàn)陣地共建、設(shè)施共用、資源共享。
二是黨員隊(duì)伍真心服務(wù)職工。黨支部黨員積極通過(guò)談心交流、積極協(xié)調(diào)，解決了職工就餐、住宿等問(wèn)題，在公司改革過(guò)程中及時(shí)做好職工思想工作，保障了公司改革平穩(wěn)進(jìn)行。
三是職工互幫互助共同提升。分公司通過(guò)搭建崗位練兵平臺(tái)，開展師帶徒、老帶新等活動(dòng)，從而提高青年職工的崗位技能，增強(qiáng)青年職工的愛崗敬業(yè)意識(shí)，加快青年職工成長(zhǎng)成才，從而為公司更好發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持和保證。
擦亮黨建品牌，凝聚發(fā)展合力。西安分公司黨支部將進(jìn)一步從品牌定位、品牌形象設(shè)計(jì)、品牌傳播等方面進(jìn)行全方位的策劃和打造，使黨建品牌具有鮮明的特色和較高的辨識(shí)度，讓黨建工作煥發(fā)出獨(dú)特的魅力和影響力，進(jìn)一步提升黨組織的凝聚力和號(hào)召力。
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